工作內容：

1.招募符合公司特質並各部門所需要人才

2.透過有系統並持續優化的教育訓練，人才都被成功DNA基因構成

3.建構人才培育平台，成為具有專業及熱情的優質團隊

 

需求特質：

1.對人才的敏感嗅覺、銳利的識人眼光

2.嫻熟的訓練技巧與工作指導，並具有激勵與輔導的熱情

3.永遠正面積極的態度

 

我們會提供您：

1.公司產品與服務的專業知識。

2.無限訓練與學習的成長機會

3.親自參與人才養成及培育優秀人才的成就感

 

Q：貴公司看來相當重視教育訓練，但是都偏重在內部訓練?

A：我們所處的行業是屬於金融相關行業，此行業特性是屬於資訊不對等的類型，一般人很難由網路或書籍中取得相關知識，更不用說是實務操作的方法。但公司本著無私的精神，將創辦人來自催收、同行、銀行行員，以及多年的實務經驗，再加上一直不斷更新的法規與準則，已經完成了一套相當完整的數位教材。只要是公司的夥伴(不限業務顧問)，都可以透過網路分享方式隨時接收新知。此外針對一些需要外部資源的專業領域，例如財會、行銷、人資等，公司也會視需要，派適合的人員前去受訓，或由夥伴主動提出申請，公司都會提供相關補助，期望能讓所有夥伴們都能在工作之餘，還能繼續學習發展，跟隨公司腳步一起成長！