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行企專員

絞盡腦汁增加來客數與應徵履歷數的幕後功臣

工作內容:
1.運用大數據分析,找出潛在目標客群,提昇來客數
2.與人資合作,使用招募工具,挖掘符合公司特質與需求人才
3.官網、FB粉絲團、各網路平台之經營與維繫
 
需求特質:
1.天馬行空不受限制的創意,但要能落地執行出來的方案
2.具有樂觀、積極、隨時挑戰與顛覆以往方式的性格
3.隨時接受主管即時的創意發想,並能於極短的時間中創造效果
 
我們會提供您:
1.公司產品與服務的專業知識。
2.行銷課程與網路資源
3.與主管達成共識後的廣告預算
4.任何可以加快成長速度的方法
 
Q:行企人員除了以上的工作內容,是否還要兼做其他的工作?
A:我們公司的觀念是”專人專責,專業分工”,因此雖然我們規模不比其他大型公司,但我們仍不惜成本尋找各領域的專業人才,就是希望發揮各專業人才的力量,加速公司發展與成長的速度;因此我們的行企人員,光以上的工作內容,就必須付出100%的專注與智慧,才有辦法做好並持續優化。況且我們是一家持續追求進步的公司,除了現在進行的專案之外,對於其他已作完的工作,還是會定期或不定期的檢視,舉招募專案為例,原本因為受限於公司知名度與行業特性的關係,我們每個月的主動應徵履歷非常稀少;但是當我們將人資與行企結合作招募時,主動應徵數就從每個月個位數逐步上升到每個月超過100位,還在持續增加中。透過以上案例,就是希望我們在行銷面持續有新的或優化的方案推出,能協助公司無論在客源或應徵人才數上,不僅穩定且成長。所以如果您期待以上的工作環境與氛圍,歡迎您加入克利提的團隊,共創美好的事業版圖。
 
 
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