工作內容：

1.運用大數據分析，找出潛在目標客群，提昇來客數

2.與人資合作，使用招募工具，挖掘符合公司特質與需求人才

3.官網、FB粉絲團、各網路平台之經營與維繫

 

需求特質：

1.天馬行空不受限制的創意，但要能落地執行出來的方案

2.具有樂觀、積極、隨時挑戰與顛覆以往方式的性格

3.隨時接受主管即時的創意發想，並能於極短的時間中創造效果

 

我們會提供您：

1.公司產品與服務的專業知識。

2.行銷課程與網路資源

3.與主管達成共識後的廣告預算

4.任何可以加快成長速度的方法

 

Q：行企人員除了以上的工作內容，是否還要兼做其他的工作?

A：我們公司的觀念是”專人專責，專業分工”，因此雖然我們規模不比其他大型公司，但我們仍不惜成本尋找各領域的專業人才，就是希望發揮各專業人才的力量，加速公司發展與成長的速度；因此我們的行企人員，光以上的工作內容，就必須付出100%的專注與智慧，才有辦法做好並持續優化。況且我們是一家持續追求進步的公司，除了現在進行的專案之外，對於其他已作完的工作，還是會定期或不定期的檢視，舉招募專案為例，原本因為受限於公司知名度與行業特性的關係，我們每個月的主動應徵履歷非常稀少；但是當我們將人資與行企結合作招募時，主動應徵數就從每個月個位數逐步上升到每個月超過100位，還在持續增加中。透過以上案例，就是希望我們在行銷面持續有新的或優化的方案推出，能協助公司無論在客源或應徵人才數上，不僅穩定且成長。所以如果您期待以上的工作環境與氛圍，歡迎您加入克利提的團隊，共創美好的事業版圖。